Hatina Destpêka Nû: Vegerîna Karê Piştî Pîrozbahiyên New Year Chinese

Pêşkêş:

Gava ku cejnên zindî yên sala nû ya Chineseînî hêdî hêdî bayê, ew dem e ku gelek ji me re ji hevdû re ji hevahengiyên dilxweş, cejnên delal, û hembêza aramî ya malbat û hevalên xwe re pêşwazî bikin. Digel sibê ya salek nû ya lunar, vegera xebatê Beckons, bi wê re soza destpêkên nû, enerjiya nû, û pirsgirêkên balkêş, anîn. Di vê posta blogê de, em biçin rêwîtiya ku piştî betlaneya New Year ya Chineseînê vedigerin kar û ka hûn herî zêde destpêka nû çi bikin.

Li ser paşerojê nîşan dide:

Gava ku hûn pişta xwe didin rîtma xebatê, demek bisekinin ku li ser girîngiya demsala betlaneyê nîşan bide. Dersên ku hatine fêr kirin, bîranînên hatine çêkirin, û mezinbûna kesane di vê demê de hatine ceribandin. Ka hûn bi hezkirên xwe re rêwîtiyê dikin, an jî bi hêsanî bi hezkiriyên xwe derbas kirin, an jî tenê rahijtinek xweş derbas kirin, ev ezmûn dikarin wekî çavkaniya îlhamê wekî ku hûn di salê xebata nû de gav bavêjin.

Armancên zelal:

Sala nû ya Chineseînî bi gelemperî bi armanc û armancên ji bo salê pêş ve girêdayî ye. Vê enerjiya erênî di jiyana xwe ya pîşeyî de bi navgîniya armancên zelal ên ji bo xebata xwe diyar bikin. Ma gelo ew gihîştina kîtekîtên kariyer, başkirina jêhatîbûna taybetî ye, an hevkariyên bihêztir bi hevkarên xwe re, ku ji bo salê pêşiya xwe li pêşiya mebesta xwe bide armanc û rêgezê.

Guhertina guheztinê:

Sala nû ya Chineseînî sembolîk guherîn û veguherîn e. Vê sembolîzmê wekî katalîzasyonê ji bo guhartina li hawîrdora xebata xwe bikar bînin. Helwestên nû, ramanên nûjen, û perspektîfên cihêreng ên ku dikarin beşdarî mezinbûn û serfiraziya projeyên xwe bibin binêrin. Amadebûna adapteyî û pêşkeftina dikare bibe sedema derfetên balkêş û pêşkeftina kesane.

Bi hevkaran re têkildar in:

Gava ku hûn vedigerin ofîsê, wextê xwe bigirin ku hûn bi hevkarên xwe re têkildar bikin. Storiesîrokên ji betlaneyê parve bikin, bi hêviyên xweş-danûstendinê, û atmosferek xebata erênî û hevkariyê bikin. Avakirina têkiliyên xurt di hundurê cîhê kar de ne tenê ji bo xebata tîmê sûdmend e lê di heman demê de ezmûna xebata giştî jî zêde dike.

Rêvebiriya Dem û Hilberîn:

Vegerîn ji betlaneyê carinan dikare bi paşguhkirina peywir û e-nameyan ve were serûbin kirin. Weqfa xwe pêşîn bikin, qadên rastîn bicîh bikin, û di yek carekê de li ser yek peywirê bisekinin. Rêvebirina Wexta Wext û Stratejiyên Hilberîner dê ji we re bibe alîkar ku hûn di nav xebata xebatê de hêsan bikin bêyî ku hest bi serûbin bikin.

Xelasî:

Piştî ku betlaneya New Year ya Chineseînî vegeriya karê xwe ji tenê vegera fîzîkî ye ji bo nivîsgehê; Ew fersendek ji bo resetek derûnî ye, derfetek redkirina refonyaran û demek e ku meriv li ser derfetên nû hembêz bike. Bi nîşankirina paşerojê, armancên zelal, guheztina guhastinê, bi hevkariyê re, û bi awayekî bi bandor birêve dibe, hûn dikarin di salê pêş de derbasbûna piştî betlaneyê veguherînin. Wekî ku sala [heywanê zexîreya heyî] vedibêje, em vê rêwîtiyê bi entegre, destnîşankirin, û ruhê hevkariyê ve girêbide. Ji we re salek xebatek bextewar û pêkanîn!

Heke hûn hewceyê hilberên garikên dehîdandî, hilberên onion ên dehydrated, an gingerê dehydrated, pîvaza paprika, ji kerema xwe bi me re têkilî daynin.